Управление по работе с личным составом УМВД России по Костромской области

Решает вопросы  обеспечения органов и подразделений внутренних дел области квалифицированными специалистами, реализации социальных льгот и гарантий сотрудников, ветеранов и членов их семей создание в УМВД и в службах высокопрофессионального, действенного резерва кадров на выдвижение, развитие современной системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации личного состава, создание благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах;

Принимает участие в разработке и обеспечении реализации единой кадровой политики МВД России;

Обеспечивает поддержание высокопрофессионального, стабильного, оптимально сбалансированного кадрового корпуса органов внутренних дел, наиболее полно соответствующего современным и прогнозируемым социально-политическим, экономическим, криминогенным и другим условиям, существенно повышающего эффективность решения задач, поставленных перед МВД России обществом и государством;

Принимает меры, направленные на укрепление законности и дисциплины в деятельности органов и подразделений УМВД, воспитание у личного состава высокого чувства патриотизма, гражданственности, соблюдения этических норм. Организует проведения служебных проверок по фактам нарушений дисциплины и законности сотрудниками, осуществляет профилактику  коррупционных и иных правонарушений среди личного состава.

Проводит анализ и координацию изменений кадровой ситуации в подразделениях территориальных органов внутренних дел области, разработку мер по улучшению качественного состава кадров, повышению их профессионального уровня, в целях успешного выполнения оперативно-служебных задач и борьбы с преступностью, определение потребности УМВД области в кадрах рядового и начальствующего состава.

Приказ УМВД России по Костромской области от 28.08.2015г. №551 "Об утверждении Положения об Управлении по работе с личным составом УМВД России по Костромской области"

Основные задачи:

1.1.  Кадровое обеспечение УМВД России по Костромской области, подчиненных ему территориальных органов, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.

1.2.  Обеспечение профессиональной подготовки, получения дополнительного профессионального образования сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России в соответствии с потребностями УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций.

1.3. Морально-психологическое обеспечение оперативно-­служебной деятельности УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.

1.4. Организация и осуществление координации воспитательной, психологической, социальной, культурно-просветительской работы с сотрудниками и государственными служащими УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций.

1.5.  Обеспечение соблюдения законности при осуществлении личным составом УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций оперативно-служебной деятельности и поддержание служебной дисциплины.

1.6.  Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Основные функции:

2.1.   Выработка эффективных мер по реализации кадровой политики в УМВД России по Костромской области, подчиненных органах и организациях и определение ее приоритетных направлений.

2.2.   Участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом, а также участие в подготовке заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в УМВД России по Костромской области.

2.3.    Изучение и прогнозирование потребности в кадрах УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению начальника УМВД России по Костромской области мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы личным составом.

2.4.    Организация работы по отбору граждан, сотрудников для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России, оформлению их учебных дел и материалов изучения данных на кандидатов; обеспечение прохождения курсантами (слушателями), направленными на обучение УМВД России по Костромской области, практики в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций системы МВД России; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций системы МВД России, прибывших в УМВД России по Костромской области для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки).

2.5.   Проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.

2.6.   Организация работы по проведению конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключаемых между Управлением МВД России по Костромской области и гражданином; обеспечение прохождения практики в УМВД России по Костромской области гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки).

2.7.   Организация наставничества в отношении лиц, впервые принятых на службу в органы внутренних дел.

2.8.   Подготовка в установленном порядке материалов для проведения проверочных мероприятий при оформлении (переоформлении) допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

2.9.   Осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны и конфиденциальной информации.

2.10.  Организация совместно с экспертно-криминалистическим центром проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений УМВД России по Костромской области.

2.11.  Осуществление работы по формированию, подготовке и обучению кадрового резерва УМВД России по Костромской области.

2.12.  Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв УМВД России по Костромской области.

2.13.  Организация и обеспечение деятельности комиссий УМВД России по Костромской области: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм по возмещению материального ущерба; по социальным вопросам членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; по установлению стажа службы в органах внутренних дел и стажа федеральной государственной гражданской службы, а также иных, создаваемых в целях выполнения задач, возложенных на управление по работе с личным составом, комиссий.

2.14.  Обеспечение проведения аттестации личного состава УМВД России по Костромской области, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих.

2.15.  Проведение работы по ведению учетов, связанных с прохождением службы сотрудниками, гражданскими служащими, хранению и ведению личных дел, трудовых книжек личного состава, формированию и ведению реестров сотрудников и гражданских служащих, баз данных с использованием автоматизированных информационных систем.

2.16.  Подготовка обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и направление их по принадлежности в установленные сроки.

2.17.  Осуществление работы по оформлению и выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и подразделений, а также сотрудникам, прикомандированным к ФМС России и ГФС России, жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветеранов боевых действий, внештатных сотрудников полиции, классных специалистов.

2.18.  Организация и осуществление работы по присвоению специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим УМВД России по Костромской области, подчиненных ему органов и организаций.

2.19.   Сбор, обработка, анализ, а также по решению начальника УМВД России по Костромской области проверка полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в УМВД России по Костромской области, а также личным составом УМВД России по Костромской области.

2.20.   Обеспечение выполнения личным составом обязанности уведомлять уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

2.21.   Обеспечение соблюдения личным составом УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.

2.22.   Принятие мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.

2.23.  Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, разработка и осуществление мер по их укреплению, профилактика их нарушений в УМВД России по Костромской области.

2.24.  Осуществление работы по награждению личного состава наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МВД России, иными мерами поощрений, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.25.  Организация и проведение служебных проверок по фактам нарушения сотрудниками, гражданскими служащими служебной дисциплины, подготовка заключений служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий.

2.26.  Рассмотрение и согласование заключений служебных проверок, проектов приказов УМВД России по Костромской области о поощрении личного состава и наложении дисциплинарных взысканий, подготовленных подразделениями УМВД России по Костромской области.

2.27.  Рассмотрение обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций.

2.28.  Организация профессиональной служебной и физической подготовки рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава УМВД России по Костромской области, в том числе к выполнению оперативно-служебных и служебно-боевых задач в условиях проведения контртеррористических и миротворческих операций, обучения кадрового резерва.

2.29.  Осуществление работы по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих УМВД России по Костромской области.

2.30.  Организация и проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

2.31.  Осуществление работы по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в УМВД России по Костромской области, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.

2.32.  Методическое обеспечение, оказание практической помощи и осуществление контроля за состоянием подготовки кадров в подразделениях УМВД России по Костромской области.

2.33.  Проведение совместно с заинтересованными подразделениями УМВД России по Костромской области конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников на звание «Лучший по профессии».

2.34.  Проведение ежегодной спартакиады среди подчиненных органов и организаций, иных спортивно-массовых мероприятий.

2.35.  Организационно-методическое обеспечение воспитательной, информационно-пропагандистской, психологической, социальной и культурно-просветительной работы с сотрудниками.

2.36.  Комплексный анализ, оценка и прогнозирование морально­психологического состояния сотрудников и социально-психологического климата в служебных коллективах.

2.37.  Планирование и реализация комплекса мероприятий по профессионально-нравственному и патриотическому воспитанию личного состава, ведению исторической и мемориальной работы в подразделениях УМВД России по Костромской  области.

2.38.  Организация морально-психологической подготовки и государственно-правового информирования сотрудников, оформление органа внутренних дел средствами наглядной агитации и визуальной информации.

2.39.  Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и морально-психологической устойчивости сотрудников, психологическому сопровождению оперативно-служебной деятельности, в том числе в особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава.

2.40.  Участие в реализации социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей.

2.41.  Участие в организации деятельности культурно- просветительных подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей.

2.42.  Контроль за организацией морально-психологического обеспечения в подчиненных органах и организациях.

2.43.  Использование в своей деятельности достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.

2.44.  Подготовка и оформление документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом УМВД России по Костромской области, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий.

2.45.  Обеспечение работы по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры начальника УМВД России по Костромской области, и контроля за работой по заключению контракта с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры начальников подчиненных органов и организаций.

2.46.  Проведение работы по выдаче сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о прохождении службы в органах внутренних дел и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, уведомлений о необходимости возмещения затрат на обучение в образовательной или научной организации системы МВД России.

2.47.  Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России иных функций по вопросам деятельности подразделения по работе с личным составом.

Контакты

156005 г. Кострома, ул. Советская, 88-90

Телефон: 397-575

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России